在科室里，他关心同事，和同事们相处融洽，带教年轻医师，督促、带领科室人员学习新知识、开展业务讨论、总结经验、提高诊断质量水平、不断规范诊断报告，认真配合好临床工作。“王主任是我们的主心骨、带头人、‘大家长’，科里大大小小的解决不了的问题或难题都找他，能解决的他都尽力尽快解决，不能解决的也会开导劝解，让大家感到集体的温暖和职业幸福感。遇到同事做不完的工作，他会主动参与、耐心指导。他把科室的事当成自己的事，无怨无悔，从不计较个人得失。”科里的人都争先恐后地细数起来，说他是同事、是领导、是兄长……平日里他生活朴素、从不铺张浪费，但是，只要哪个同事在生活上遇到困难，他都会尽自己最大的努力去帮助解决，他的真诚善良赢得科室同事的一致尊敬。“在医院三甲复评工作中，每天都能见到王主任忙碌的身影，他深入医技各科室督导核心制度的落实情况，查看各种登记记录表，完善三甲复评支撑材料，遇到问题及时解决，指导科室改正，经常加班加点，节假日也没好好休息过。”超声室的赵霞、巨春青、刘晶晶说。
“王主任是一名维修小能手。仪器设备只要不是大问题，他总能“手到病除”，解决了问题，为患者的检查开通了‘绿色通道’。”脑电图室李春雨说。功能检查科的仪器多，使用频率高，难免出现小故障，如果请专业人员从外地赶来，也需要1-2天的时间，不但耽误患者的检查，而且贻误患者后续的治疗时机，他看在眼里，急在心里，主动查找资料自学相关仪器的维修知识，承担了应急维修的工作。时间久了，王主任成为了维修小能手。“科室电线断了、电极片断了，他就自己焊接，能用则用，能省则省，从不浪费。仪器多，需要的导联线也多，导联线是连接机器与患者检查的必备耗材，由于导联线消耗大，导线一旦断裂就得报废，需要重新更换，一根导联线少则几十元多则几千元不等，为了节约开支，他又承担起导线的维修，没有维修工具，他就自己买来维修工具，利用空闲时间进行维修，这样一来废物再利用，又节约了一笔不小的开支。”李春雨说。
在患者眼里，他温和可亲、检查细致，碰到不合作的患者耐心安抚，尽力让每位患者都能得到准确的诊断结果。他总是说：“患者受病情的支配，在医技检查过程中往往出现情绪激动，不配合检查。作为一名医技工作者，就需要我们医技工作者具备更多的耐心、爱心、责任心，安抚患者、准确诊断，为医生诊断病情提供依据。”王主任数十年如一日，尊重每个患者、每项检查结果，从未与患者发生争执，换位思考，用高超的诊断技术和崇高的医德赢得了就诊患者的信赖和赞誉。
在家人眼里，他是一个懂得感恩和内心强大的人，生活的苦或难从来没有压倒过他，面对家属下岗，面对孩子大学毕业在外打工，买房、结婚生子的压力，家庭的重担都压在他一人肩上，他也一直保持乐观积极向上的心态。
刘永生说：“两年前，王主任曾经做了两次手术，术后在病床上，不顾病痛还在指导科室各项事务，在没有完全康复的情况下就直接上班，带病坚持工作，生怕耽误科室工作。”日积月累身体的小毛病也不断出现，家人多次催促他“去看看病吧”，为了不影响工作，他不愿为自己的事情多请一天假。就在一个多月前，也正值十月国庆节假期来临，在家人的再次催促下，趁着假期天天才勉强答应去医院检查，当得知自己身患绝症，家人让他马上住院进一步检查治疗。而他首先想到的是手头的工作还没做完，他对家人说，等他把科室的事务和预约的患者安排好再去看自己的病。就这样他默默地承受着身体和心灵上生与死的煎熬。
他紧紧把自己的人生使命与医院的发展连接在一起，从刚走向工作岗位时医院的几排小平房，到现在的高楼林立，从青丝到白头，从健壮到羸弱，不变的是他努力工作的初心，直到被查出恶性肿瘤，他首先考虑的不是自己，而是重返工作岗位为患者做视频脑电检查，把科室工作安排妥当后才离开他钟爱的工作岗位去郑州治疗，即使在郑州治疗的那段时间，他还经常打电话指导科室人员工作中的注意事项……这就是他，功能检查科的精神路标王明智主任，37年如一日扑在平凡的岗位上做发光的人。
平凡之中见伟大，是一种什么样的精神让他作出无私奉献？是一种什么样的力量让他作出无畏的选择？是因为他对工作岗位的极度热爱、对工作的强烈的责任感，对个人事业的追求，使他在平凡的岗位上谱写一名医务工作者的光辉形象和崇高的思想境界。
躬身杏林三十余载，白衣丹心医者本分。他用自己一贯的表现努力践行着自己的工作抱负，没有豪言壮语，不一定要丰功伟绩，有的只是兢兢业业、任劳任怨、不计得失。朴实无华的他在平凡的岗位上默默诠释着“以人为本，患者至上”的医院宗旨，以实际行动践行入党誓言，值得我们永远铭记！
免责声明：本网所刊发文章只代表作者观点，本网只提供平台，不负侵权责任。所转文图来源于网络，如有侵权，联系删除。
